|
Мэрия города Новосибирска
Департамент экономики
и стратегического планирования |
г. Новосибирск, Красный проспект, 34
Телефон приемной 227-42-25, каб. 409 |
7 ноября 2023
24 октября 2023
С 27 октября по 2 ноября 2023 года состоится общественное обсуждение проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2024 – 2026 годов.
В соответствии с Положением об определении последовательности и порядка разработки документов стратегического планирования города Новосибирска и их содержания, принятым решением Совета депутатов города Новосибирска от 02.12.2015 № 90, департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска извещает о проведении общественного обсуждения проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2024 – 2026 годов.
Срок проведения общественного обсуждения: с 27 октября по 2 ноября 2023 года включительно.
Замечания, предложения по проекту документа:
- принимаются в период проведения обсуждения в электронной форме на адрес электронной почты: MTkachenko@admnsk.ru и в письменной форме на бумажном носителе по адресу: Красный проспект, 34, кабинет 411а, г. Новосибирск, 630099, департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска;
- должны содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) физического лица и/или наименование юридического лица, почтовый адрес или адрес электронной почты, суть замечания и/или предложения, дату.
Замечания, предложения к проекту документа, направленные после дня окончания срока общественного обсуждения, не подлежат рассмотрению.
7 ноября 2022
26 октября 2022
С 29 октября по 4 ноября 2022 года состоится общественное обсуждение проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2023 – 2025 годов.
В соответствии с Положением об определении последовательности и порядка разработки документов стратегического планирования города Новосибирска и их содержания, принятым решением Совета депутатов города Новосибирска от 02.12.2015 № 90, департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска извещает о проведении общественного обсуждения проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2023 – 2025 годов.
Срок проведения общественного обсуждения: с 29 октября по 4 ноября 2022 года включительно.
Замечания, предложения по проекту документа:
- принимаются в период проведения обсуждения в электронной форме на адрес электронной почты: MTkachenko@admnsk.ru и в письменной форме на бумажном носителе по адресу: Красный проспект, 34, кабинет 411а, г. Новосибирск, 630099, департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска;
- должны содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) физического лица и/или наименование юридического лица, почтовый адрес или адрес электронной почты, суть замечания и/или предложения, дату.
Замечания, предложения к проекту документа, направленные после дня окончания срока общественного обсуждения, не подлежат рассмотрению.
5 июля 2022
В период с 15 августа по 29 сентября 2022 года пройдет открытый Всероссийский интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность». Специалист в сфере охраны труда» среди специалистов по охране труда, руководителей служб охраны труда и других специалистов, к профессиональной деятельности которых относится деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию управления охраной труда.
Турнир проводится Министерством труда и занятости населения Кузбасса в целях привлечения общественного внимания к теме безопасного труда, вовлечения работников в процесс охраны труда и комплексной безопасности, привлечения молодежи и повышения престижа профессии. Участие в Турнире бесплатное.
Турнир проходит в три этапа, два первых этапа пройдут в режиме онлайн. Финальный этап турнира и церемония награждения победителей пройдут 29 сентября на Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи.
Регистрация участников открыта до 15 августа на сайте https://tzb.team/.
Уточнить информацию о турнире можно на указанном сайте, по тел.: 8(3842) 58-72-99 (Григорьева Е.А.), по электронной почте: ot@ufz-kemerovo.ru.
5 июля 2022
6 июля в 10.00 (по МСК) состоится онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность! Нефтегазовый комплекс. Новая реальность».
Организаторами мероприятия являются Минтруд России, Ассоциация «СИЗ», Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности. Участие в конференции бесплатное.
На Конференции планируется обсудить самые актуальные вопросы безопасности трудовой деятельности на предприятиях нефтегазовой отрасли, обновление нормативно-правовой базы, переход на Единые типовые нормы выдачи СИЗ, инновации в области защиты от рисков.
Конференция будет состоять из 3 блоков:
Блок 1. Изменения нормативно-правовых актов, сертификация, Единые типовые нормы выдачи СИЗ, меры поддержки.
Блок 2. Практический опыт по обеспечению безопасных условий труда, кейсы предприятий. ESG - принципы в организации безопасности, защите от рисков и заботе о персонале. Перспективы развития.
Блок 3. Внедрение новых технологий, сырья, использование СИЗ в нефтегазовой промышленности в современных реалиях.
Регистрация участников открыта на сайте https://biot-asiz.ru/.
5 июля 2022
В Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (утверждены приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н), внесены следующие мероприятия:
- приобретение приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран - членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов - импортных приборов, устройств, оборудования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств, в соответствии с перечнем рекомендуемых приборов, устройств, оборудования, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации,
- обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников.
Прием заявлений на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников осуществляется до 1 августа. Для подачи заявления страхователям необходимо обратиться в филиалы Государственного учреждения - Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по месту регистрации.
Объем предоставляемого финансирования – не более 20% сумм страховых взносов, начисленных страхователю за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
19 апреля 2022 года
Обращение к работодателям города Новосибирска о необходимости участия в мониторинге профессионально-квалификационной структуры рабочих мест работодателей города Новосибирска и прогнозирования кадровой потребности города Новосибирска
С целью обеспечения сбалансированности спроса и предложения рынка труда города Новосибирска ежегодно проводится опрос организаций города Новосибирска о перспективной кадровой потребности. Для автоматизации процесса сбора и обработки информации о кадровой потребности организаций Новосибирской области Правительством Новосибирской создана государственная информационная система Новосибирской области «Платформа прогнозирования региональной кадровой потребности и планирования объема подготовки кадров по программам среднего профессионального образования и высшего образования» (далее – ГИС НСО).
Работодателям рекомендуем:
принять участие в мониторинге и заполнить анкету проведения опросов работодателей в ГИС НСО. Инструкция по заполнению организациями Новосибирской области информации прилагается.
По всем возникающим у работодателей вопросам необходимо обращаться к ответственному исполнителю за работу в ГИС министерства труда и социального развития Новосибирской области по телефону (8 (383) 238-75-86) или по адресу электронной почты (reg@nso.ru).Инструкция по заполнению организациями
14 апреля 2022 года
Уважаемые работодатели!
В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I«О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, введении режимов неполной занятости работодатели обязаны сообщать об этом в государственные учреждения занятости населения.
В настоящее время возможность предоставления указанной информации реализована на Единой цифровой платформе «Работа в России» (trudvsem.ru) в личных кабинетах работодателей (раздел «Все сервисы», «Формы отчетности» дистанционно в формах отчетности «Сведения о ликвидации, сокращении численности» (включая сведения по работникам, подлежащим увольнению), «Сведения о введении неполного рабочего времени», «Сведения о банкротстве».
Для доступа к функционалу представления отчетов на портале «Работа в России» организации необходимо пройти авторизацию через портал государственных услуг Российской Федерации (ЕСИА).
14 апреля 2022 года
Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации
На основании статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
- При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.
- В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
- При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Для представления сведений необходимо авторизоваться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
В случае если вы не зарегистрированы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", вы можете воспользоваться инструкцией https://trudvsem.ru/help/login#company
14 апреля 2022 года
Реестр мер государственной поддержки в сфере занятости населения в 2022 году
8 апреля 2022 года
Новосибирцам напоминают о необходимости отчитаться о доходах за 2021 год
Управление ФНС России по Новосибирской области напоминает: не позднее 4 мая 2022 года граждане должны отчитаться о доходах, полученных в 2021 году. Уплатить налог на доходы физических лиц, исчисленный в декларации, необходимо не позднее 15 июля 2022 года.
Налогоплательщик самостоятельно исчисляет НДФЛ и представляет в налоговый орган декларацию по форме 3-НДФЛ в том случае, если он:
– продал недвижимость, которая была в собственности меньше минимального срока владения ( в случае продажи до истечения минимального срока владения недвижимого имущества на сумму до 1 млн руб., а иного имущества – до 250 тыс. руб. в год подавать декларацию 3-НДФЛ не нужно);
– получил в подарок не от близких родственников недвижимое имущество, транспортное средство, ценные бумаги;
– выиграл в лотерею сумму не более 15 тыс. рублей;
– сдавал имущество в аренду;
– получал доход от зарубежных источников.
Подать декларацию 3-НДФЛ должны также индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и другие лица, занимающиеся частной практикой.
Удобнее всего заполнять декларацию 3-НДФЛ через Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц. В личном кабинете декларацию можно заполнить онлайн и направить в налоговый орган. Или ее можно загрузить в личный кабинет, предварительно заполнив с помощью специальной компьютерной программы «Декларация», скачав ее на сайте ФНС России.
Кроме того, жители Новосибирской области могут подавать декларации и в традиционной форме, на бумаге – в налоговую инспекцию, в МФЦ («Мои документы») или по почте.
Предельный срок представления декларации не распространяется на те, которые поданы для получения налоговых вычетов по НДФЛ. Граждане, представляющие налоговую декларацию исключительно для получения налоговых вычетов, могут сделать это как в течение всего 2022 года, так и в течение двух последующих лет.
Министерство труда и социальной защиты РФ проводит Всероссийский рейтинг организаций
крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда.
Цель рейтинга - оценить эффективность функционирования систем управления охраны труда в организациях, а также привлечь общественное внимание к области охраны труда и здоровья на работе.
В рейтинге могут принять участие организации крупного, среднего и малого бизнеса независимо от вида экономической деятельности и организационно-правовых форм.
В рейтинге не могут участвовать организации, в которых по данным Федеральной службы по труду и занятости, выявлены сокрытые несчастные случаи или отсутствуют данные или часть данных результатов специальной оценки условий труда, размещенных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
Оценивать деятельность бизнеса будут по результатам работы за предыдущий календарный год на основании сведений, представленных участниками на портале Единой общероссийской информационной системы по охране труда.
Регистрация заявок проводится до 6 декабря 2021 года по ссылкам:
https://eisot.creatium.site/rating-large (для организаций крупного бизнеса);
https://eisot.creatium.site/rating-average-small (для организаций среднего и малого бизнеса).
Участие в рейтинге осуществляется заочно, на безвозмездной основе. Информацию об организациях, занявших призовые места, разместят на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Приказ о Всероссийском конкурсе Лучшие ИТ-решения по ОТ
Приказ о Всероссийском конкурсе Лучший специалист по ОТ
1 ноября 2021 года
Завершено общественное обсуждение
УВЕДОМЛЕНИЕ
о проведении общественного обсуждения
С 24 октября по 30 октября 2021 года состоится общественное обсуждение проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2022 – 2024 годов.
В соответствии с Положением об определении последовательности и порядка разработки документов стратегического планирования города Новосибирска и их содержания, принятым решением Совета депутатов города Новосибирска от 02.12.2015 № 90, департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска извещает о проведении общественного обсуждения проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2022 – 2024 годов.
Срок проведения общественного обсуждения: с 24 октября по 30 октября 2021 года включительно.
Замечания, предложения по проекту документа:
- принимаются в период проведения обсуждения в электронной форме на адрес электронной почты: MTkachenko@admnsk.ru и в письменной форме на бумажном носителе по адресу: Красный проспект, 34, кабинет 409, г. Новосибирск, 630099, департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска;
- должны содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) физического лица и/или наименование юридического лица, почтовый адрес или адрес электронной почты, суть замечания и/или предложения, дату.
Замечания, предложения к проекту документа, направленные после дня окончания срока общественного обсуждения, не подлежат рассмотрению.
© 2010 Мэрия Новосибирска