Мэрия города Новосибирска
Департамент экономики
и стратегического планирования
г. Новосибирск, Красный проспект, 34
Телефон приемной 227-42-25, каб. 409
Суббота, 28 мая 2022 года
Новосибирское время 08:36

19 апреля 2022 года

 

 Обращение к работодателям города  Новосибирска о необходимости участия в мониторинге профессионально-квалификационной структуры рабочих мест  работодателей города Новосибирска и прогнозирования кадровой потребности города Новосибирска  

 

    С целью обеспечения сбалансированности спроса и предложения рынка труда города Новосибирска ежегодно проводится опрос организаций города Новосибирска о перспективной кадровой потребности. Для автоматизации процесса сбора и обработки информации о кадровой потребности организаций Новосибирской области Правительством Новосибирской создана государственная информационная система Новосибирской области  «Платформа прогнозирования региональной кадровой потребности и планирования объема подготовки кадров по программам среднего профессионального образования и высшего образования» (далее – ГИС НСО).

    Работодателям рекомендуем:

  принять участие в мониторинге и заполнить анкету проведения опросов работодателей в ГИС НСО. Инструкция по заполнению организациями Новосибирской области информации прилагается.

   По всем возникающим у работодателей вопросам необходимо обращаться к ответственному исполнителю за работу в ГИС министерства труда и социального развития Новосибирской области по телефону (8 (383) 238-75-86) или по адресу электронной почты (reg@nso.ru).Инструкция по заполнению организациями

 

Новосибирской области информации в государственную информационную систему «Платформа прогнозирования региональной кадровой потребности и планирования объема подготовки кадров по программам среднего профессионального и высшего образования»

 

 

14 апреля 2022 года

Уважаемые работодатели!

    В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I«О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, введении режимов неполной занятости работодатели обязаны сообщать об этом в государственные учреждения занятости населения.

     В настоящее время возможность предоставления указанной информации реализована на Единой цифровой платформе «Работа в России» (trudvsem.ru) в личных кабинетах работодателей (раздел «Все сервисы», «Формы отчетности» дистанционно в формах отчетности «Сведения о ликвидации, сокращении численности» (включая сведения по работникам, подлежащим увольнению), «Сведения о введении неполного рабочего времени», «Сведения о банкротстве».

     Для доступа к функционалу представления отчетов на портале «Работа в России» организации необходимо пройти авторизацию через портал государственных услуг Российской Федерации (ЕСИА).

 

 

14 апреля 2022 года

Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации

На основании статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":

  • При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.
  • В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
  • При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Для представления сведений необходимо авторизоваться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

В случае если вы не зарегистрированы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", вы можете воспользоваться инструкцией https://trudvsem.ru/help/login#company

 

14 апреля 2022 года

Реестр мер государственной поддержки  в сфере занятости населения в 2022 году

 

 

Приложение 1

 

 

8 апреля 2022 года

 

 

Новосибирцам напоминают о необходимости отчитаться о доходах за 2021 год

Управление ФНС России по Новосибирской области напоминает: не позднее 4 мая 2022 года граждане должны отчитаться о доходах, полученных в 2021 году. Уплатить налог на доходы физических лиц, исчисленный в декларации, необходимо не позднее 15 июля 2022 года.

Налогоплательщик самостоятельно исчисляет НДФЛ и представляет в налоговый орган декларацию по форме 3-НДФЛ в том случае, если он:

– продал недвижимость, которая была в собственности меньше минимального срока владения ( в случае продажи до истечения минимального срока владения недвижимого имущества на сумму до 1 млн руб., а иного имущества – до 250 тыс. руб. в год подавать декларацию 3-НДФЛ не нужно);

– получил в подарок не от близких родственников недвижимое имущество, транспортное средство, ценные бумаги;

– выиграл  в лотерею сумму не более 15 тыс. рублей;

– сдавал имущество в аренду;

– получал доход от зарубежных источников.

Подать декларацию 3-НДФЛ должны также индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и другие лица, занимающиеся частной практикой.

Удобнее всего заполнять декларацию 3-НДФЛ через Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц. В личном кабинете декларацию можно заполнить онлайн и направить в налоговый орган. Или ее можно загрузить в личный кабинет, предварительно заполнив  с помощью специальной компьютерной программы «Декларация», скачав ее на сайте ФНС России.

Кроме того, жители Новосибирской области могут подавать декларации и в традиционной форме, на бумаге – в налоговую инспекцию, в МФЦ («Мои документы») или по почте.

Предельный срок представления декларации не распространяется на те, которые поданы для получения налоговых вычетов по НДФЛ. Граждане, представляющие налоговую декларацию исключительно для получения налоговых вычетов, могут сделать это как в течение всего 2022 года, так и в течение двух последующих лет.

 

Форма предоставления сведений

Аудио

 

 

 

 

 

 

Министерство труда и социальной защиты РФ проводит Всероссийский рейтинг организаций

крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда.

 

Цель рейтинга - оценить эффективность функционирования систем управления охраны труда в организациях, а также привлечь общественное внимание к области охраны труда и здоровья на работе.

В рейтинге могут принять участие организации крупного, среднего и малого бизнеса независимо от вида экономической деятельности и организационно-правовых форм.

В рейтинге не могут участвовать организации, в которых по данным Федеральной службы по труду и занятости, выявлены сокрытые несчастные случаи или отсутствуют данные или часть данных результатов специальной оценки условий труда, размещенных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Оценивать деятельность бизнеса будут по результатам работы за предыдущий календарный год на основании сведений, представленных участниками на портале Единой общероссийской информационной системы по охране труда.

Регистрация заявок проводится до 6 декабря 2021 года по ссылкам:

https://eisot.creatium.site/rating-large (для организаций крупного бизнеса);

https://eisot.creatium.site/rating-average-small (для организаций среднего и малого бизнеса).

Участие в рейтинге осуществляется заочно, на безвозмездной основе. Информацию об организациях, занявших призовые места, разместят на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

 

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Приказ о Всероссийском конкурсе Лучшие ИТ-решения по ОТ

Приказ о Всероссийском конкурсе Лучший специалист по ОТ

 

 

1 ноября 2021 года 

Завершено общественное обсуждение

Протокол общественного обсуждения проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2022 – 2024 годов.

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ
о проведении общественного обсуждения

 

С 24 октября по 30 октября 2021 года состоится общественное обсуждение проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2022 – 2024 годов.

В соответствии с Положением об определении последовательности и порядка разработки документов стратегического планирования города Новосибирска и их содержания, принятым решением Совета депутатов города Новосибирска от 02.12.2015 № 90, департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска извещает о проведении общественного обсуждения проекта прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2022 – 2024 годов.

Срок проведения общественного обсуждения: с 24 октября по 30 октября 2021 года включительно.

Замечания, предложения по проекту документа:

  1. принимаются в период проведения обсуждения в электронной форме на адрес электронной почты: MTkachenko@admnsk.ru  и в письменной форме на бумажном носителе по адресу: Красный проспект, 34, кабинет 409, г. Новосибирск, 630099, департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска;
  2. должны содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) физического лица и/или наименование юридического лица, почтовый адрес или адрес электронной почты, суть замечания и/или предложения, дату.

Замечания, предложения к проекту документа, направленные после дня окончания срока общественного обсуждения, не подлежат рассмотрению.

 

Проект прогноза социально-экономического развития города Новосибирска на среднесрочный период 2022 – 2024 годов

 

 

2020 год

2019 год

2018 год

2017 год